สมรรถนะภาวะผู้นำทางการพยาบาลในยุคปกติถัดไป

Abstract

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาสมรรถนะภาวะผู้นำทางการพยาบาลในยุคปกติถัดไป โดยใช้การวิจัยเชิงพรรณนาและเทคนิคเดลฟายในการรวบรวมความคิดเห็นจากผู้เชี่ยวชาญด้านภาวะ ผู้นำทางการพยาบาล ผู้ให้ข้อมูลเป็นผู้เชี่ยวชาญ จำนวน 17 คน ประกอบด้วย ผู้บริหารทางการ พยาบาล จำนวน 5 คน อาจารย์ด้านบริหารทางการพยาบาล จำนวน 6 คน และผู้เชี่ยวชาญจาก องค์กรวิชาชีพ จำนวน 6 คน วิธีการดำเนินการวิจัยประกอบด้วย 3 ขั้นตอน โดยขั้นตอนที่ 1 ส่ง แบบสอบถามปลายเปิดเกี่ยวกับสมรรถนะภาวะผู้นำทางการพยาบาลในยุคปกติถัดไป ให้ผู้เชี่ยวชาญ ตอบ ขั้นตอนที่ 2 นำข้อมูลที่ได้จากคำตอบของผู้เชี่ยวชาญมาวิเคราะห์เนื้อหาและสร้างแบบสอบถาม มาตราส่วนประมาณค่าให้ผู้เชี่ยวชาญแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับระดับความสำคัญของสมรรถนะภาวะ ผู้นำทางการพยาบาลในยุคปกติถัดไป นำมาหาค่ามัธยฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์ ขั้นตอนที่ 3 นำข้อมูลที่ได้จากขั้นตอนที่ 2 ส่งให้ผู้เชี่ยวชาญยืนยันคำตอบและนำข้อมูลที่ได้มาคำนวณหาค่ามัธย ฐานและค่าพิสัยระหว่างควอไทล์เพื่อสรุปผลการวิจัย ผลการวิจัยพบว่าสมรรถนะภาวะผู้นำทางการพยาบาลในยุคปกติถัดไป ประกอบด้วย สมรรถนะหลัก 5 ด้าน จำแนกเป็น 41 สมรรถนะย่อย ได้แก่ สมรรถนะด้านความรู้ ประกอบด้วย 6 สมรรถนะย่อย สมรรถนะด้านเจตคติ ประกอบด้วย 6 สมรรถนะย่อย สมรรถนะด้านทักษะ ประกอบด้วย 11 สมรรถนะย่อย และสมรรถนะด้านคุณลักษณะ ประกอบด้วย 8 สมรรถนะย่อย สมรรถนะด้านความสามารถ ประกอบด้วย 10 สมรรถนะย่อย โดยทุกสมรรถนะได้รับการยืนยันว่ามี ความสำคัญในระดับมากถึงมากที่สุด ผลการวิจัยสามารถนำไปใช้เป็นแนวทางในการพัฒนาสมรรถนะ ผู้นำทางการพยาบาล การกำหนดเกณฑ์การประเมินผลงาน และการวางแผนพัฒนาผู้นำพยาบาลให้ พร้อมต่อการเปลี่ยนแปลงในอนาคต ผลการศึกษาสามารถนำไปใช้ กำหนดและพัฒนาสมรรถนะพยาบาลในการเตรียมพร้อมสู่ ตำแหน่งบริหารทางการพยาบาล